Cómo superar el Impacto Emocional de la Conciliación Laboral
La conciliación laboral es el equilibrio entre la vida profesional y la personal, que también implicaciones en el aspecto emocional. En muchas ocasiones, este equilibrio se ve alterado por factores externos o internos, como la presión laboral, las exigencias familiares, las crisis personales o los problemas económicas. Dificultades que pueden superarse, no sin cierto esfuerzo. […]
Conflictos Laborales, cómo gestionarlos mejor con Neurociencia
Los conflictos laborales son una realidad que todas las organizaciones enfrentan en algún momento, la buena noticia es que ahora la neurociencia puede ayudarte para gestionarlos mejor. Las diferencias de opinión, la competencia por recursos limitados, las expectativas no cumplidas y las dinámicas de poder pueden dar lugar a tensiones que afectan negativamente el ambiente […]
Cómo la Gerencia de RR HH puede aplicar Neurociencia
La neurociencia aporta al gerente de recursos humanos un enfoque que le da comprensión y una explicación objetiva de cómo aquella conducta que se produce en las relaciones laborales, de gestión y dirección tienen base neurofisiológica en el cerebro. Esta información al ser evaluada por la neuropsicología da información profunda y valiosa sobre la conducta […]
¿Mentalidad de Crecimiento? ¡Desarróllala ahora!
La Mentalidad de Crecimiento ha demostrado que consigue mejoras sustanciales en lo personal y laboral. ¿Qué es y cómo desarrollarla? La profesora de Stanford Carol Dweck introdujo los términos Mentalidad de Crecimiento y Mentalidad Fija. Dweck ha ocupado el cargo de Profesora de Psicología en la Universidad de Stanford desde 2004, enseñando psicología del desarrollo, teorías del «yo» y realizando estudios […]
Inteligencia Emocional en el trabajo, por qué debes mejorarla
La inteligencia emocional en el trabajo, los negocios o la empresa, es crucial independientemente de la empresa en la que te encuentres y tu nivel en ella. Al perfeccionar tus habilidades de inteligencia emocional, puedes obtener una ventaja sobre los demás (y posiblemente aumentar sus ingresos y la satisfacción laboral) trabajando con éxito con personas […]
Neuroliderazgo: 3 estrategias clave para mejorar las organizaciones
Las estrategias de neuroliderazgo ayudan a los líderes a comprender sus cerebros y los de sus colegas para mejorar las organizaciones. Veamos cómo lo hace. Gracias a los avances en la investigación del cerebro, un nuevo campo interdisciplinario, el neuroliderazgo, está ayudando a los líderes a comprender sus propios cerebros y los de sus colegas […]
Neuroplasticidad en la Comunicación Organizacional
¿Por qué hablar de Neuroplasticidad en la comunicación organizacional? En estos momentos, en un clima político, económico y social donde la única certeza es que el cambio es inevitable, es más imperativo que nunca que las empresas puedan adaptarse rápida y eficientemente al mundo que las rodea. A veces, el cambio llamará a los líderes […]
La Empresa, ¿en qué se parece a un Cerebro?
Una empresa tiene mucho en común con el cerebro humano. Basta solo pensar en diferentes áreas y funciones interconectadas por redes de información con el objetivo de lograr que todo funcione correctamente y se alcancen determinadas metas. ¿No estaríamos definiendo igualmente tanto al cerebro como a una organización? Veamos que hay detrás de la metáfora para […]
