Curso Superior de NeuroManagement - Esco E-Universitas

Curso Superior de NeuroManagement

El Neuromanagement se centra en conocer los procesos neurofisiológicos implicados en la toma de decisiones empresariales. Busca potenciar en los empresarios la capacidad de visión de negocios, las capacidades de liderazgo, desarrollo de competencias de los distintos profesionales para comprender y entender a cada persona con la que se relaciona, bien sea empleado o cliente. 

El Curso Superior de Neuromanagement cubre las áreas más importantes de la neurociencia aplicadas al liderazgo y toma de decisiones.

Objetivos

Los objetivos del Curso Superior de Neuromanagement es el de obtener los conocimientos necesarios en neurociencia básica para:

  • Mejorar la toma de decisiones económicas
  • Comprender el porqué de las decisiones y la conducta de los diversos agentes que intervienen en el mundo empresarial.
  • Conocer cómo funciona el cerebro de las personas cuando se enfrentan a las relaciones laborales y al entorno empresarial
  • Aplicar las herramientas y los conocimientos de la neurociencia en la mejora del desempeño empresarial y el entorno corporativo.
  • Mejorar la toma de decisiones en el ámbito empresarial y las decisiones económicas.

Realizado en colaboración con BEREMIA Instituto Neurológico Integral

curso superior de neuromanagement

Este Curso Superior de Neuromanagement está especialmente indicado para profesionales en cargos de liderazgo, directores, gerentes, supervisores, coordinadores y en general para todos aquellos que conducen o desean conducir equipos de trabajo y que toman decisiones en empresas u organizaciones.

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL NEUROMANAGEMENT

1.1 Cambios de paradigma en la empresa del siglo XXI.

1.2 Nuevos diseños de organizaciones.

1.3 Aplicación de la neurociencia a los negocios.

1.4 Nacimiento del neuromanagement.

 

MÓDULO II. NEUROCIENCIA BÁSICA PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL

2.1 Neuroanatomía básica para la gestión empresarial.

2.2 Sistema de recompensa cerebral.

2.3 Sistema de aversión a la pérdida.

2.4 Errores de percepción en la toma de decisiones

 

MÓDULO III. FACTORES Y CONDUCTAS QUE DETERMINAN LA RELACIÓN EMPRESARIAL

3.1 Aprendizaje, memoria y conducta.

3.2 Inteligencia emocional en la empresa.

3.3 Conductas sociales: neuronas en espejo y efecto manada.

3.4 Factores psicológicos que influyen en el rendimiento laboral.

3.5 Organización de ideas: mapas conceptuales y bases de conocimiento.

 

MÓDULO IV. APLICACIÓN DEL NEUROMANAGEMENT A LA GESTIÓN EMPRESARIAL

4.1 Toma de decisiones en la empresa: decisiones racionales frente a emocionales.

4.2 Neuroliderazgo y empowerment.

4.3 Neurociencia aplicada a la negociación empresarial.

4.4 Motivación y técnicas para desarrollarla.

4.5 Trabajo en equipo

DURACIÓN: 3 meses

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